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最新摘录(第 46 页)

2026/1/9
圆中百知

你心里那杆不准的秤:为什么我们“心甘情愿”地吃亏

基于卡尼曼的前景理论,剖析人性中普遍存在的“认知偏秤”:在确定的收益前厌恶风险,在确定的损失前又渴望冒险,揭示了“避害”本能强于“趋利”的生存智慧。

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2026/1/9
圆中百知

我思故我在:笛卡尔思维模型,从终极质疑到理性构建

解析笛卡尔“我思故我在”背后的思维模型,阐述以质疑为基础的批判性思维四步法,并警示其常见的实践陷阱,引导如何正确运用质疑以接近真理。

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2026/1/9
圆中百知

“励志公式”的幻象:为什么你的成长,不是一道简单的数学题

剖析著名的1.01³⁶⁵励志公式,指出其将非线性、多维度的成长过程过度简化为线性累加的谬误,揭示持续进步的现实困境,并引导读者建立更健康的成长心态。

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2026/1/9
圆中百知

头脑风暴法:从“精神病状态”到“突破性创新”的科学流程

完整解析头脑风暴法的起源、科学步骤与实践价值,阐明其如何通过非评价性的自由联想,汇聚集体智慧,打破思维定式,催生颠覆性创意。

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2026/1/9
圆中百知

从营销到人生:STPST模型,一个帮你实现目标的行动框架

详解市场营销核心的STP理论,并将其延展为可指导个人发展的STPST行动模型,阐述如何从市场细分、目标选择、自我定位,到主动链接、有效触达,实现从战略规划到落地执行的全过程。

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2026/1/9
圆中百知

奥斯本检核表法:一套让你像发明家一样思考的创造技法

详解亚历克斯·奥斯本创造的九大提问技法,揭示从日常物品到颠覆性创新的思考路径,提供简化记忆逻辑,帮助系统化提升创造力。

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2026/1/9
圆中百知

彼得原理:为什么每个管理者最终都可能“不称职”?

剖析管理学经典彼得原理,揭示员工晋升至不胜任高地的四大条件与应对策略,指出管理的关键在于精准观察问题而非盲目套用理论。

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2026/1/9
圆中百知

FAB法则:从“有什么”到“为你带来什么”的推荐逻辑

详解销售与沟通中的FAB(特征-优势-利益)模型,揭示其从产品属性到用户价值的转化路径,并强调其成功的关键前置步骤——识别对方需求(TCF),形成完整的TCFAB沟通框架。

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