人类进化的四个步骤

2026/7/14 📖 4 分钟阅读 · 约 1296 字易论AI

达尔文与华莱士的公案

最早发现进化论的是两个人：达尔文和华莱士。华莱士比达尔文年轻，而且华莱士的论文比达尔文的证据更少，但得到的结论一模一样。在学术上，用更少的证据得到更清晰简洁的结论，说明分析能力更强，所以两人享有同样的声誉。

但达尔文有负担。一方面他比较内向，不愿意到处演讲；另一方面达尔文太太是特别强烈的天主教徒，所以他不愿意把关系弄坏，没怎么对外发声。而华莱士年轻、演讲能力强，所以华莱士一度在历史上的声誉超过达尔文。

后来为什么销声匿迹了？因为在一个问题上，达尔文犯了一个不可原谅的错误——人是怎么来的。

自然进化的特点是相互制约。非洲草原上狮子不可能比羚羊跑得快10倍，羚羊也不可能比狮子跑得快10倍，它们是相互制约的。

问题来了：谁制约了人？

人是在脱离了制约的情况下持续进步。到今天人类还在进步，已经没有人能制约人类了。自然界没有这样的物种，人是怎么来的？

达尔文的说法是，我们有另一个东西叫做性选择——物种之间是自然选择，而性选择是雌性选择雄性。但达尔文犯了一个本质错误：性选择选出来的性状都是中性，甚至是负面的。

比如鸟的性选择选出特别漂亮的雄鸟，但这个漂亮招天敌，鹰容易发现。雌鸟的逻辑是：你要证明你优秀，你得冒风险还能活下来，我就选你。所以孔雀的大尾巴、迷鹿的大脚，全是负面性状，全是招天敌的。如果这么选择，人应该越来越蠢，怎么会越来越聪明？

达尔文专门写了一本书《人类由来及性选择》来解释人是怎么来的，但整个书的逻辑是错的。

华莱士比较聪明，他也不认同这点。但华莱士得到什么解？他说自然界都是符合进化规律的，人是上帝造的。对不起，您引入一个上帝参数，这是科学界不能容忍的，就被忽略掉了。华莱士成了神创论，被科学界除名。

现在一派学者叫文化人类学，因为文化是可积累的。单独一项的积累是不成立的，一定是双向的积累——文化和技术的双向选择。

人类进化是这样的四个步骤：

第一步：技术优势。 某些方面具有优势，而且都是技术优势。技术优势的来源可能是发明创造，甚至可能是偶然性。

第二步：制胜策略。 这个优势要变成制胜策略，能把技术的价值发挥出来，能给你带来胜利、带来利益。技术转换成利益。

第三步：赢家集团。 谁最先获得这利益，谁就是赢家。利益让你比别人更容易生存、更容易繁衍、更容易扩大。

第四步：文化扩散。 这是其他物种都没有的。我知道你是赢家，我就跟你学。为什么商业都穿西服？因为人家的商业发展我们就学来了。为什么现在又不穿西服了？硅谷那些人更领先，他不穿西服，有道理是不是？

文化是个很模糊的东西，它具有包容性。它不会清晰划分”这部分对技术有用，留下；那部分没用，去掉”。它会都放到一起，所以先进文化会扩散。

AI的核心是第一步而已，这只是技术优势。我们要研究的是后面三步是怎么回事。

第二步是你的支撑策略到底是什么。人工智能时代的支撑策略是智能服务——规模化地提供服务。能够最先用智能服务的人就成了赢家，就会受益、有价值。

然后别人就会效仿。他们不是说”你最先用了AI”，而是观察你们什么特点。原来这帮人更开放、更强调兴趣导向、更不标准化。这些特征就会被归纳出来，变成文化。

所以文化到最后不只是用科技这件事，而是很多其他的特征——用科技这些人的特征被归纳出来，变成了文化。

过去的文化是工业革命时代的文化，要适应工业革命，所以是规范化、标准化的。但未来的文化一定是百花齐放的，强调差异化、强调目标导向、强调解决问题。因为这是从前面几个步骤总结出来的，这个就会变成未来的主流文化。