聊聊那些「无用」的学生思维

大家有没有发现一个问题：在学校里明明受到好评的好学生，毕业后评价反而会迎来反转，可能变成容易被欺负的老实人。作为毕业十几年的老学姐，用自己踩过的坑分享三种常见的学生思维。

被动思维

在学校里，经常被老师称赞的是不争不抢、人淡如菊、什么都听从安排的好孩子。但这种孩子在毕业后，闷声吃大亏是常有的事。

作者分享了自己的亲身经历：7年前刚入职大厂时，遇到组织调整，小部门直接消失，她被挂到了隔壁大部门下面，连岗位名称都没有。她去问主管该干什么，主管说也没想清楚，她就回去等着。结果每天坐在工位上像透明人一样，没人知道她是来干嘛的。

后来她想到稻盛和夫的一句话：当你不知道该干什么的时候，就去风暴的中心工作，也就是干公司最重要的事。当时公司正在做大促，她发现渠道商很想做宣传但没有物料，市场部又太忙没时间做，她就主动去对接做了大量海报、H5、公众号文章，还联系了100多个渠道商按节奏传播。

结果总裁开新闻发布会时，大老板发现宣传材料中有几页是她做的，她这个没有岗位的新人因此获得了新人奖，扭转了命运。

这个故事让她明白：在职场，不会哭的孩子会饿死。老板不会无缘无故给你加薪，好的项目也不会突然降临到你头上，你需要为自己主动争取。

靠自己思维

刚毕业时，作者在房地产公司做营销策划，有一部分工作是去街上发传单拉客户。她发现别的楼盘请的阿姨拉客户特别厉害，连拉带拽把客户搞到售楼部。而她不好意思这样做。

她观察销冠是怎么做的：销冠压根没去发传单，而是跑到小卖部买饮料和雪糕，找阿姨们聊天，让她们把其他楼盘没成交的客户拉到自己这边来，给提成。那天下午所有人都发了很多传单，只有他一张没发，但加了很多阿姨的微信。

工作真的不是写作业，不是我一个人努力就是最好的。靠自己和只能自己是两回事。

非黑即白的思维

刚毕业时，很多人都会想不通很多事：

• 为什么对一个公司忠心耿耿、从来不跳槽的人，长薪最少？
• 为什么部门里晋升的不一定是专业能力最强的？
• 为什么网红做一场直播比科学家研究一年挣得还多？
• 为什么好人不一定会有好报？

真实的世界没那么简单，它不只有我们在意公平和正义，还有经济规律、社会结构、人情世故等很多双手在决定社会运转。世界不是非黑即白的，而是一道精致的灰。

最后的反思

作者最后反思了一个问题：我们担心吃亏、担心在竞争中输，就开始拼命学习大人世界的规则，抛弃所谓的学生思维，我们会变得很聪明。但当我们开始嘲笑那些不争不抢、默默埋头苦干的人，觉得他们像傻子时——那一刻，我们终于成为了自己小时候最讨厌的样子。

最难的事情并不是看到世界那道精致的灰，而是看到那道灰之后，还能守得住自己内心的黑白。

也许学生思维会让你在刚进入职场时摔几个跟头，但不用担心，因为你很快就会变得越来越聪明。